超級爽活
我們的企業使命是傳播「超級爽活」的理念，讓世界各地的人活得更快樂、更健康，擁有更成功的生活。 為此，我們努力創新，在我們的物業、社區不斷尋求讓人們更快樂的方法。
思利及人
這是我們的核心價值觀，亦是我們傳播快樂的初衷。在中文裡，這個詞的意思是「推己及人，共同尋求整體利益」，當中包含三個要點：直升機思維 、換位思考、關注對方的感受。
自動波領導模式
「自動波領導模式」源自老子《道德經》裡的「無形領袖」思想，為老子論述「四種領袖」中的最高層次，旨在讓員工發揮潛能，使企業得以永續發展 。從長遠來看，這確保我們可以將快樂傳播給更多的人。它包含六個關鍵要素：選對人才、高信氛圍、高效團隊、共同目標、有效授權、教練育才。
永遠創業精神
這是我們的企業精神，為我們提供不竭動力，讓我們能夠不斷創新，尋求讓人們更快樂的方法。分為四個方面：6677（有六七成把握便勇往直前，否則可能錯失良機）；突破創新；永不封頂；效益導向。
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